Przełomowy wyrok a cyfrowa transformacja placówek medycznych –...
W 2026 roku zapadł przełomowy wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, który istotnie zmienia sposób postrzegania organizacji pracy w placówkach medycznych. Sąd jednoznacznie potwierdził, że godziny wizyt pacjentów nie mogą mieć charakteru orientacyjnego – muszą być realnie dotrzymywane.To rozstrzygnięcie ma fundamentalne znaczenie nie tylko z perspektywy praw pacjenta, ale również zarządzania operacyjnego w ochronie zdrowia.Szczegółowe informacje opublikowane na gov.pl: tutajNowy standard: koniec „orientacyjnych” wizytWyrok potwierdził stanowisko Rzecznika Praw Pacjenta, zgodnie z którym:• placówki są zobowiązane do takiej organizacji pracy, aby pacjent został przyjęty o umówionej godzinie,• systemowe opóźnienia mogą być uznane za naruszenie praw pacjenta,• harmonogram wizyt musi odzwierciedlać realne możliwości czasowe personelu.W analizowanej sprawie aż ok. 20% wizyt było...
CZYTAJ DALEJ
Aktualności Majówka 2026: Jak uniknąć wojny o urlopy?
Wiosenne słońce za oknem zazwyczaj zwiastuje jedno: w kuchni biurowej zamiast o projektach, zaczyna się rozmawiać o biletach lotniczych bądź rezerwacjach na Mazurach czy w Górach. Dla liderów zespołów i działów kadr to sygnał, że nadchodzi „sezon polowania na podpisy”.Przykład...
Aktualności Słownik korporacyjny (czyli „z korpo na ludzki”)
Slogany korporacyjne to nie tylko chwytliwe hasła marketingowe – to cały język, który tworzy specyficzną kulturę organizacyjną. Często brzmią ambitnie, inspirująco, a jednocześnie bywają pełne abstrakcyjnych pojęć, które bez kontekstu mogą wydawać się niejasne. Poniżej znajdziesz przekrojowy artykuł wyjaśniający najczęściej...
Aktualności Zmiany w dniach wolnych dla krwiodawców a zarządzanie nieobecnościami – jak pomaga Synerdi?
Honorowe krwiodawstwo to nie tylko realna pomoc ratująca życie, ale także obszar, który coraz wyraźniej wpływa na organizację pracy w firmach. Aktualne przepisy przyznające 2 dni wolnego za oddanie krwi są korzystne dla pracowników, ale jednocześnie stawiają przed pracodawcami nowe...
Aktualności Obowiązek komunikacji elektronicznej urzędów z przedsiębiorcami – e-Doręczenia w praktyce
Wprowadzenie systemu e-Doręczeń stanowi jeden z kluczowych elementów cyfryzacji administracji publicznej w Polsce. Dla przedsiębiorców oznacza to nie tylko wygodniejszą komunikację z urzędami, ale także konkretne skutki prawne, zwłaszcza gdy firma posiada już aktywną skrzynkę do e-Doręczeń.Czym są e-Doręczenia?e-Doręczenia to...
Aktualności Zmiany w zwolnieniach lekarskich (L4) w latach 2026–2027
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich, które zaczynają obowiązywać od 13 kwietnia 2026 r., a następnie będą rozwinięte na początku 2027 r., stanowią istotną korektę dotychczasowego modelu funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych. Nowelizacja koncentruje się przede wszystkim na doprecyzowaniu pojęć prawnych,...
Aktualności E-teczki pracownicze vs. dokumentacja papierowa – korzyści i ograniczenia
Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi coraz wyraźniej odchodzi od papieru na rzecz rozwiązań cyfrowych. Jednym z najbardziej widocznych przejawów tej zmiany jest wprowadzenie e-teczek pracowniczych, czyli elektronicznej formy przechowywania akt osobowych. Choć przez lata dokumentacja papierowa była standardem, dziś coraz częściej...
