AKTUALNOŚCI
Plan był dobry, tylko życie miało inne plany czyli o tym, dlaczego realizacja celów to często mission: impossible
Wellbeing jako strategia biznesowa, a nie tylko benefit
Grywalizacja w HR: Jak zabawa zwiększa zaangażowanie pracowników
Jak Synerdi może wspomóc HR w małych firmach bez kadrowej?
Długi weekend majowy – czas na prawdziwy reset
Praca hybrydowa 3.0: Co po pracy zdalnej?

Skuteczne planowanie urlopu w Synerdi

2025-06-04

Planowanie urlopów to nie tylko odliczanie dni do wakacji. To również wyzwanie organizacyjne, zwłaszcza gdy zespół pracuje w różnych trybach, a firma nie ma rozbudowanego działu HR. Często kończy się to dopytywaniem mailowym, rozjechanymi Excelami i… brakiem jasności, kto właściwie jest w pracy. Rozwiązaniem tego problemu jest Synerdi – system, który automatyzuje i porządkuje zarządzanie nieobecnościami w firmie.Jak działa planowanie urlopu w Synerdi?1. Pracownik składa wniosek onlineZ poziomu przeglądarki, w kilka kliknięć, pracownik wybiera typ urlopu (wypoczynkowy, opieka, na żądanie itd.), zaznacza daty i wysyła wniosek.2. Osoba zatwierdzająca otrzymuje powiadomienieMoże to być bezpośredni przełożony, właściciel firmy lub dział kadr – w Synerdi możesz dostosować uprawnienia do struktury organizacyjnej.3. Jednym kliknięciem...

CZYTAJ DALEJ
Ewidencja czasu pracy – cicha obsesja PIP. Jak się przygotować, by spać spokojnie?
Ewidencja czasu pracy – cicha obsesja PIP. Jak się przygotować, by spać spokojnie?
Urlop jednym kliknięciem – dlaczego warto przejść na elektroniczne wnioski urlopowe?
Urlop jednym kliknięciem – dlaczego warto przejść na elektroniczne wnioski urlopowe?
Masz jeszcze papierowe teczki? Czas je zdygitalizować – zrób miejsce na rozwój!
Masz jeszcze papierowe teczki? Czas je zdygitalizować – zrób miejsce na rozwój!
Dlaczego backup to konieczność, a nie opcja?
Dlaczego backup to konieczność, a nie opcja?
Motywacja pokoleń
Motywacja pokoleń
Odkryj więcej przygotowanych specjalnie dla Ciebie treści
Prawo pracy
Plan był dobry, tylko życie miało inne plany czyli o tym, dlaczego realizacja celów to często mission: impossible
Posted on
Na początku roku, miesiąca czy tygodnia siadamy  często przed komputerem albo z zeszytem, pachnącą kawą i ambitnym planem. Rozpisanym punkt po punkcie. Strategia, cele, kamienie milowe. Jesteśmy gotowi podbić świat. ...
Aktualności
Jak Synerdi może wspomóc HR w małych firmach bez kadrowej?
Posted on
Wielu właścicieli małych firm doskonale zna ten scenariusz: brak dedykowanego działu kadr, a dokumentację pracowniczą prowadzi zewnętrzne biuro rachunkowe. W praktyce oznacza to, że wszelkie informacje dotyczące urlopów, ewidencji czasu ...
Aktualności
Grywalizacja w HR: Jak zabawa zwiększa zaangażowanie pracowników
Posted on
Kiedy myślimy o pracy, zazwyczaj nie przychodzi nam do głowy słowo „zabawa”. A szkoda! Bo właśnie grywalizacja – wykorzystanie mechanizmów znanych z gier w środowisku pracy – okazuje się jednym ...
Aktualności
Praca hybrydowa 3.0: Co po pracy zdalnej?
Posted on
Pandemia COVID-19 otworzyła drzwi do masowej pracy zdalnej, a wiele firm – przekonanych o jej skuteczności – przyjęło model hybrydowy jako stały element organizacji. Ale świat nie stoi w miejscu. ...
Aktualności
Długi weekend majowy – czas na prawdziwy reset
Posted on
Maj to miesiąc, który przynosi pierwsze prawdziwie ciepłe dni, zapach kwitnących drzew i… d ł u g i   w e e k e n d, na który wielu z nas ...
Aktualności
Wellbeing jako strategia biznesowa, a nie tylko benefit
Posted on
Jeszcze kilka lat temu wellbeing w miejscu pracy był często traktowany jako miły dodatek — coś „ekstra”, co firma oferowała, aby poprawić swój wizerunek. Dziś rzeczywistość zmienia się na naszych ...