AKTUALNOŚCI
Pilotaż 35 /32 godzinnego tygodnia pracy – start już 1 lipca 2025
Nowe oblicze HR: 3 trendy, które zmieniają sposób pracy z ludźmi
Czy hybrydowy model pracy naprawdę działa? Wnioski z trzech lat zmian
Sens pracy – czyli o tym, co sprawia, że chce nam się chcieć
Synerdi + Enova365, Symfonia, ERP Optima… Dlaczego Twoja firma potrzebuje tej integracji?
Skuteczne planowanie urlopu w Synerdi

Nowe przepisy BHP – zmiany w ochronie pracowników...

2025-07-17

W odpowiedzi na coraz częstsze fale upałów oraz rosnące zagrożenia dla zdrowia pracowników, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało istotne zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowelizacja ma wejść w życie etapami – pierwsze regulacje zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku, a kolejne od 2027 roku. Nowe przepisy mają wprowadzić zarówno konkretne temperatury progowe, po przekroczeniu których pracodawcy będą zobowiązani do wdrożenia działań prewencyjnych, jak i maksymalne limity temperatur, przy których praca będzie czasowo wstrzymywana.Zgodnie z założeniami projektu, przy temperaturze przekraczającej 28 stopni Celsjusza w przypadku prac lekkich lub biurowych oraz 25 stopni w przypadku prac ciężkich – szczególnie wykonywanych na otwartej przestrzeni – pracodawcy będą...

CZYTAJ DALEJ
Plan był dobry, tylko życie miało inne plany czyli o tym, dlaczego realizacja celów to często mission: impossible
Plan był dobry, tylko życie miało inne plany czyli o tym, dlaczego realizacja celów to często mission: impossible
Jak Synerdi może wspomóc HR w małych firmach bez kadrowej?
Jak Synerdi może wspomóc HR w małych firmach bez kadrowej?
Grywalizacja w HR: Jak zabawa zwiększa zaangażowanie pracowników
Grywalizacja w HR: Jak zabawa zwiększa zaangażowanie pracowników
Praca hybrydowa 3.0: Co po pracy zdalnej?
Praca hybrydowa 3.0: Co po pracy zdalnej?
Długi weekend majowy – czas na prawdziwy reset
Długi weekend majowy – czas na prawdziwy reset
Odkryj więcej przygotowanych specjalnie dla Ciebie treści
Aktualności
Pilotaż 35 /32 godzinnego tygodnia pracy – start już 1 lipca 2025
Posted on
Już od 1 lipca 2025 ruszył pierwszy w Polsce pilotaż skróconego tygodnia pracy. Program umożliwia firmom i instytucjom przetestowanie dwóch modeli:         •  35 h tygodniowo przy 5 ...
Aktualności
Nowe oblicze HR: 3 trendy, które zmieniają sposób pracy z ludźmi
Posted on
HR przeszedł ogromną transformację – z działu administracyjnego do roli strategicznego partnera w rozwoju organizacji. Współczesne działy personalne są nie tylko bliżej ludzi, ale też coraz śmielej korzystają z nowych ...
Aktualności
Czy hybrydowy model pracy naprawdę działa? Wnioski z trzech lat zmian
Posted on
Minęły trzy lata od momentu, gdy model hybrydowy z awaryjnego rozwiązania stał się standardem funkcjonowania wielu firm. Choć początkowo był odpowiedzią na pandemiczną rzeczywistość, dziś jest częścią strategii organizacyjnej – ...
Aktualności
Synerdi + Enova365, Symfonia, ERP Optima… Dlaczego Twoja firma potrzebuje tej integracji?
Posted on
W nowoczesnych firmach automatyzacja procesów HR to już nie trend, a konieczność. Jednym z najważniejszych elementów tej transformacji jest integracja systemu HR z programami kadrowo-płacowymi – takimi jak Enova365, Symfonia, ...
Aktualności
Sens pracy – czyli o tym, co sprawia, że chce nam się chcieć
Posted on
Praca to nie tylko sposób na zarabianie pieniędzy. To codzienność, która wypełnia większość naszego dorosłego życia, to rytuał, który buduje strukturę dnia i tożsamość. Dla wielu z nas jest to ...
Aktualności
Skuteczne planowanie urlopu w Synerdi
Posted on
Planowanie urlopów to nie tylko odliczanie dni do wakacji. To również wyzwanie organizacyjne, zwłaszcza gdy zespół pracuje w różnych trybach, a firma nie ma rozbudowanego działu HR. Często kończy się ...