AKTUALNOŚCI
Ekologiczne rozwiązania w HR – jak program kadrowy w chmurze pomaga chronić środowisko?
Zaangażowanie – jak liderzy budują emocjonalne więzi z zespołem w epoce AI i pracy hybrydowej
Czy mała firma potrzebuje oprogramowania wspierającego kadry i dlaczego?
Komunikacja – sztuka bycia zrozumianym w świecie pełnym bodźców
Dzień Szefa – święto liderów z prawdziwego zdarzenia
Jak wdrożyć oprogramowanie kadrowe w firmie bez zakłóceń w codziennej pracy?

Ekologiczne rozwiązania w HR – jak program kadrowy...

2025-11-12

Transformacja cyfrowa w działach personalnych to już nie tylko trend, ale konieczność. Obok oszczędności czasu i zasobów, coraz większe znaczenie ma również wpływ narzędzi HR na środowisko naturalne. W tym kontekście program kadrowy w chmurze staje się nie tylko narzędziem pracy, ale również elementem strategii ESG (Environmental, Social and Governance). Jakie konkretnie korzyści ekologiczne przynosi takie rozwiązanie? Oto najważniejsze aspekty.1. Redukcja zużycia papieru, materiałów biurowych i zasobów naturalnych.Jednym z najbardziej namacalnych efektów cyfryzacji w HR jest drastyczna redukcja zapotrzebowania na papier i tusz. Przeciętny dział kadr w średniej firmie potrafi zużywać rocznie tysiące kartek – na umowy, aneksy, wnioski, listy obecności, ewidencje, deklaracje czy raporty.Program kadrowy w chmurze umożliwia:• elektroniczną...

CZYTAJ DALEJ
Work-life blend zamiast work-life balance – nowa filozofia pracy generacji Z
Work-life blend zamiast work-life balance – nowa filozofia pracy generacji Z
12 najważniejszych funkcji w programach HR
12 najważniejszych funkcji w programach HR
Zarządzanie dużym zespołem przy pomocy wykresu Gantta
Zarządzanie dużym zespołem przy pomocy wykresu Gantta
I znowu szkoła – czy z punktu rodzica cieszymy się, że dzieci wracają do szkoły?
I znowu szkoła – czy z punktu rodzica cieszymy się, że dzieci wracają do szkoły?
4-dniowy tydzień pracy to dopiero początek – co dalej z elastycznością zatrudnienia?
4-dniowy tydzień pracy to dopiero początek – co dalej z elastycznością zatrudnienia?
Odkryj więcej przygotowanych specjalnie dla Ciebie treści
Aktualności
Zaangażowanie – jak liderzy budują emocjonalne więzi z zespołem w epoce AI i pracy hybrydowej
Posted on
W świecie, w którym technologia staje się nie tylko narzędziem, ale coraz częściej partnerem w procesie pracy, pojęcie przywództwa nabiera nowego znaczenia. Sztuczna inteligencja automatyzuje zadania, algorytmy podpowiadają decyzje, a ...
Aktualności
Najczęstsze problemy kadrowe w domach seniora i opieki całodobowej
Posted on
Zastanawiasz się, czy tylko w twojej placówce pojawiają się problemy kadrowe, z którymi ciężko sobie poradzić? Niestety dotykają one większości ośrodków między innymi dlatego, że wywołują je czynniki makroekonomiczne oraz ...
Aktualności
Czy mała firma potrzebuje oprogramowania wspierającego kadry i dlaczego?
Posted on
Które firmy nie potrzebują oprogramowania? Niektórzy mali pracodawcy lub osoby zatrudniające współpracowników w modelu B2B uważają, że nie potrzebują systemów kadrowych takich jak Synerdi, bo „wszystko mają w głowie” albo ...
Aktualności
Dzień Szefa – święto liderów z prawdziwego zdarzenia
Posted on
16 października obchodzimy Dzień Szefa – święto, które przypomina, że za sukcesem każdej organizacji stoi ktoś, kto potrafi prowadzić innych z odwagą, empatią i wizją. Dobry szef to nie tylko ...
Aktualności
Komunikacja – sztuka bycia zrozumianym w świecie pełnym bodźców
Posted on
W epoce natłoku informacji komunikacja stała się paradoksalnie najtrudniejszą z prostych rzeczy. Mówimy szybciej niż myślimy, piszemy więcej niż słuchamy, a technologia, która miała nas zbliżać, często tylko potęguje podziały. ...
Aktualności
Jak wdrożyć oprogramowanie kadrowe w firmie bez zakłóceń w codziennej pracy?
Posted on
Wybór oprogramowania dopasowanego do organizacji System powinien być maksymalnie dopasowany do procesów istniejących w firmie do tej pory. Wyjątkiem jest sytuacja, w której procesy nie działają i chcemy je ulepszyć ...