DEIB – równość, integracja, przynależność i różnorodność
DEIB - oznacza różnorodność, równość, integrację i przynależność – ang. Diversity, Equity, Inclusion and Belonging.Równość, integracja, przynależność i różnorodność to koncepcje, które coraz częściej pojawiają się w kontekście nowoczesnego zarządzania zespołami. W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie, organizacje szukają nowych sposobów na budowanie bardziej otwartego, zróżnicowanego i sprzyjającego innowacjom środowiska pracy. DEIB stało się jednym z kluczowych elementów wspierających efektywność zespołów i sukces firm.Równość oznacza, że wszyscy członkowie zespołu mają takie same szanse na rozwój, awans i uznanie, bez względu na płeć, rasę, orientację seksualną czy inne cechy osobiste. Integracja dotyczy tworzenia warunków, w których każda osoba czuje się mile widziana i może w pełni uczestniczyć w życiu firmy. Przynależność...
CZYTAJ DALEJ
Prawo pracy Urlop na poszukiwanie pracy – na czym polega i kto ma do niego prawo?
Urlop na poszukiwanie pracy to jedno z uprawnień pracowniczych, o którym nie każdy wie, a które może okazać się niezwykle pomocne w trudnych momentach zawodowych. W polskim systemie prawa pracy, przepisy regulujące tę kwestię znajdują się w Kodeksie pracy. Prawo...
Prawo pracy Papierowe wnioski urlopowe przechodzą do lamusa?
Przejście na elektroniczne wnioski urlopowe to krok, który przynosi wiele korzyści zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Tradycyjny, papierowy obieg dokumentów często wiąże się z problemami organizacyjnymi i niepotrzebnym wydłużaniem procesów administracyjnych. Elektroniczne rozwiązania takie jak Synerdi pomagają usprawnić zarządzanie...
Aktualności 20 września – Dzień Kierownika
20 września przypada Światowy Dzień Kierownika a to szczególna okazja, aby docenić rolę, jaką odgrywają kierownicy w każdej organizacji. Ich znaczenie w strukturach firm i instytucji jest nie do przecenienia, ponieważ to oni są odpowiedzialni za koordynację działań zespołu, realizację...
Aktualności Kadry w biurze rachunkowym a wdrożenie oprogramowania Synerdi?
W dzisiejszych czasach firmy coraz częściej stają przed wyborem pomiędzy zleceniem prowadzenia kadr biuru rachunkowemu a wdrożeniem dedykowanego oprogramowania do zarządzania nieobecnościami, ewidencją czasu pracy oraz teczkami osobowymi – takie jak Synerdi. Każde z tych rozwiązań ma swoje zalety, jednak...
Aktualności 14 września Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym
W dniu 14.09 przypada Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym i jest to niewątpliwie wyjątkowa okazja, aby zwrócić uwagę na problem, który dotyka coraz więcej osób na całym świecie. Wypalenie zawodowe, choć często bagatelizowane, jest poważnym stanem emocjonalnym i fizycznym, który...
Aktualności Zgubienie wniosku urlopowego pracownika
Zgubienie wniosku urlopowego pracownika przez pracodawcę może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, finansowych oraz reputacyjnych. Przede wszystkim, taki incydent stanowi naruszenie obowiązków pracodawcy związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Zgodnie z polskim prawem, pracodawca jest zobowiązany do rzetelnego przechowywania i zarządzania...
