Main Logo
  • Poznaj Synerdi
    • elektroniczne wnioski urlopowe
    • rejestracja czasu pracy
    • kartoteki osobowe (e-teczki)
    • grafiki pracy i wykres gantta
    • najczęściej zadawane pytania (FAQ)
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>
Main Logo
  • Poznaj Synerdi
    • elektroniczne wnioski urlopowe
    • rejestracja czasu pracy
    • kartoteki osobowe (e-teczki)
    • grafiki pracy i wykres gantta
    • najczęściej zadawane pytania (FAQ)
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>

Masz jeszcze papierowe teczki? Czas je zdygitalizować – zrób miejsce na rozwój!

2 kwietnia, 2025

Jeszcze do niedawna półki w działach kadr uginały się pod ciężarem papierowych teczek pracowników. Dziś coraz więcej firm zadaje sobie pytanie: czy naprawdę musimy dalej żyć w papierowym świecie? Odpowiedź brzmi: nie. I nie chodzi tylko o modę na „digital”, ale o realne korzyści, jakie niesie ze sobą elektroniczne prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

Dzięki Synerdi, przejście na e-teczki jest łatwe, zgodne z przepisami i – co najważniejsze – otwiera firmę na rozwój.

1. Papier? To już przeszłość

Papierowe teczki to:

• ryzyko zagubienia lub zniszczenia dokumentów,
• długotrwałe przeszukiwanie akt,
• konieczność fizycznego dostępu do biura,
• kłopotliwe przechowywanie i archiwizacja.

W erze pracy hybrydowej i zdalnej, prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie papierowej to hamulec, a nie atut.

2. E-teczka to więcej niż skan

Elektroniczna teczka pracownika w Synerdi to nie tylko zeskanowany dokument. To inteligentna przestrzeń, która:

• segreguje dokumenty wg kategorii (np. umowy, aneksy, zaświadczenia),
• przypomina o brakujących lub wygasających dokumentach,
• umożliwia szybki dostęp do danych – bez względu na to, czy jesteś w biurze,       czy w podróży
• spełnia wszystkie wymogi RODO i UODO.

System dba też o pełną zgodność z obowiązującymi przepisami dotyczącymi elektronicznych akt osobowych (m.in. rozporządzenie z 2019 roku)

3. Zrób miejsce na rozwój

Zamiast tracić czas na papierologię, daj zespołowi kadr nową przestrzeń – na rozwój, analizy HR, employer branding. E-teczki to oszczędność czasu i miejsca, ale też budowanie nowoczesnego wizerunku firmy.

Dla mniejszych organizacji Synerdi to ogromna szansa na uporządkowanie procesów HR bez potrzeby wielkich inwestycji. Dla średnich – to skalowalność i porządek. Dla wszystkich – to krok w stronę automatyzacji.

4. A co z bezpieczeństwem?

Synerdi przechowuje dane w bezpiecznej chmurze, z szyfrowaniem danych, wielopoziomowym dostępem. Wszystko zgodnie z RODO i najlepszymi praktykami branży.

5. Od czego zacząć?

Wystarczy założyć darmowe konto testowe i rozpocząć digitalizację akt. Zespół Synerdi pomoże Ci krok po kroku – od importu dokumentów po konfigurację struktury teczek.

Nie odkładaj zmian na później – cyfryzacja kadr to dziś nie fanaberia, a fundament sprawnej organizacji.

Zrób miejsce na rozwój – zamień papier na Synerdi. Jak chcesz zobaczyć jak skutecznie wdrożyć prowadzić e-teczki osobowe, czy prowadzić elektroniczną ewidencję czasu pracy, zarządzać nieobecnościami to  zapraszamy Cię na indywidulaną, bezpłatną i niezobowiązującą prezentacją systemu – wystarczy wypełnić formularz dostępny na stronie:   https://synerdi.pl/prezentacja-systemu/ Zapraszamy – prezentacja trwa około 30 minut i jest przeprowadzona na platformie MS Teams.

Zainteresował Cię ten artykuł? Udostępnij go!
Tagi:e-teczkiPrawoPrawoPracy
Poprzedni wpis
Następny wpis

Zobacz także

  • Przyszłość startupów w 2026 roku — wyzwania, szanse i kluczowe czynniki sukcesu
  • Jak usprawnić zarządzanie kadrami w firmach ochroniarskich dzięki nowoczesnym narzędziom HR
  • Niedziele handlowe w 2026 roku w Polsce — kalendarz, prawo, obowiązki i praktyczne wskazówki
  • Najczęstsze problemy kadrowe w ośrodkach kultury
  • Ranking 10 najpotrzebniejszych narzędzi HR dla małej firmy
  • Urlopowy Tetris 2026: Jak wycisnąć z kalendarza maksimum wolnego
  • Współpraca firmy z biurem rachunkowym w celu rozliczenia wynagrodzeń – nowe metody przygotowania dokumentacji.
  • Najczęstsze problemy kadrowe w branży morskiej
  • Motywacja 2026: Czego naprawdę chcą pracownicy – i dlaczego pieniądze to za mało
  • Polski rynek pracy w 2026 – prognozy i trendy

© 2025 casco.pl | Regulamin i polityka prywatności

Dziękujemy!

Szanowny Kliencie,

 

Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i skorzystanie z opcji bezpłatnego odbioru naszego e-booka. Wkrótce, nasz zespół skontaktuje się z Tobą poprzez e-mail podany w formularzu zamówienia, aby dostarczyć zamówioną książkę.

Oczekuj na swoją cyfrową kopię w najbliższym czasie!

 

Pozdrawiamy,
Zespół Synerdi.pl