Największe kłamstwo o e-teczkach, przez które tracisz 4...

Wielu managerów HR i właścicieli firm żyje w przekonaniu, że cyfryzacja kadr to „projekt życia”. Myślą: „Skoro mamy 100 pracowników i 10 lat historii w segregatorach, to przejście na e-teczki zajmie nam rok i wyłączy dział kadr z życia”. To mit. I to kosztowny. Przepisy prawa pracy w Polsce są o wiele bardziej elastyczne, niż wydaje się Twojemu prawnikowi czy informatykowi. Nie musisz wybierać między „całkowitym papierem” a „całkowitą cyfrą”. 1. „Prawo Dwóch Światów” – możesz mieć oba jednocześnie Największy lęk budzi archiwum. Dobra wiadomość? Nie musisz skanować ani jednej starej kartki. Prawo pozwala Ci prowadzić dokumentację w formie elektronicznej tylko dla osób nowo zatrudnionych. Twoi pracownicy z 20-letnim stażem...