Praca hybrydowa 3.0: Co po pracy zdalnej?

Pandemia COVID-19 otworzyła drzwi do masowej pracy zdalnej, a wiele firm – przekonanych o jej skuteczności – przyjęło model hybrydowy jako stały element organizacji. Ale świat nie stoi w miejscu. Dziś wchodzimy w nową erę – P r a c a   H y b r y d o w a  3.0 – gdzie już nie chodzi tylko o to, gdzie pracujemy, ale jak pracujemy, dlaczego i w jaki sposób zarządzamy relacjami i wynikami w rozproszonym środowisku.Czym jest Praca Hybrydowa 3.0?Praca hybrydowa 3.0 to:• Elastyczność, ale z jasno ustalonymi zasadami,• Cyfrowa kultura organizacyjna (nie tylko biurowa),• Zaufanie i odpowiedzialność zamiast kontroli,• Technologie wspierające rozwój kariery, współpracę i wellbeing pracowników,• Nowe podejście...