W odpowiedzi na coraz częstsze fale upałów oraz rosnące zagrożenia dla zdrowia pracowników, Ministerstwo Rodziny,...
Już od 1 lipca 2025 ruszył pierwszy w Polsce pilotaż skróconego tygodnia pracy. Program umożliwia...
HR przeszedł ogromną transformację – z działu administracyjnego do roli strategicznego partnera w rozwoju organizacji....
Minęły trzy lata od momentu, gdy model hybrydowy z awaryjnego rozwiązania stał się standardem funkcjonowania...
W nowoczesnych firmach automatyzacja procesów HR to już nie trend, a konieczność. Jednym z najważniejszych...
Praca to nie tylko sposób na zarabianie pieniędzy. To codzienność, która wypełnia większość naszego dorosłego...
Planowanie urlopów to nie tylko odliczanie dni do wakacji. To również wyzwanie organizacyjne, zwłaszcza gdy...
Na początku roku, miesiąca czy tygodnia siadamy często przed komputerem albo z zeszytem, pachnącą kawą...
Wielu właścicieli małych firm doskonale zna ten scenariusz: brak dedykowanego działu kadr, a dokumentację pracowniczą...
Kiedy myślimy o pracy, zazwyczaj nie przychodzi nam do głowy słowo „zabawa”. A szkoda! Bo...
Pandemia COVID-19 otworzyła drzwi do masowej pracy zdalnej, a wiele firm – przekonanych o jej...
Maj to miesiąc, który przynosi pierwsze prawdziwie ciepłe dni, zapach kwitnących drzew i... d ł...
Jeszcze kilka lat temu wellbeing w miejscu pracy był często traktowany jako miły dodatek —...
To nie jest clickbait – ewidencja czasu pracy to jeden z pierwszych obszarów, które kontroluje...
Znasz to uczucie, gdy pracownik w ostatniej chwili przynosi papierowy wniosek urlopowy, a kadry muszą...
Jeszcze do niedawna półki w działach kadr uginały się pod ciężarem papierowych teczek pracowników. Dziś...
Podobno ludzie dzielą się na tych, którzy robią backupy, i na tych, którzy dopiero zaczną...
Motywacja do pracy zmieniała się na przestrzeni dekad, a każda generacja miała swoje unikalne wartości,...
Zatrudnianie pracowników to codzienność każdej firmy, ale czy na pewno robisz to w sposób bezpieczny...
W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu rozwój nie jest już luksusem, ale koniecznością. Firmy, które...