Synerdi + Enova365, Symfonia, ERP Optima… Dlaczego Twoja firma potrzebuje tej integracji?

W nowoczesnych firmach automatyzacja procesów HR to już nie trend, a konieczność. Jednym z najważniejszych...

18 czerwca 2025 Czytaj dalej...

Sens pracy – czyli o tym, co sprawia, że chce nam się chcieć

Praca to nie tylko sposób na zarabianie pieniędzy. To codzienność, która wypełnia większość naszego dorosłego...

11 czerwca 2025 Czytaj dalej...

Skuteczne planowanie urlopu w Synerdi

Planowanie urlopów to nie tylko odliczanie dni do wakacji. To również wyzwanie organizacyjne, zwłaszcza gdy...

4 czerwca 2025 Czytaj dalej...

Plan był dobry, tylko życie miało inne plany czyli o tym, dlaczego realizacja celów to często mission: impossible

Na początku roku, miesiąca czy tygodnia siadamy  często przed komputerem albo z zeszytem, pachnącą kawą...

28 maja 2025 Czytaj dalej...

Czy hybrydowy model pracy naprawdę działa? Wnioski z trzech lat zmian

Minęły trzy lata od momentu, gdy model hybrydowy z awaryjnego rozwiązania stał się standardem funkcjonowania...

25 maja 2025 Czytaj dalej...

Jak Synerdi może wspomóc HR w małych firmach bez kadrowej?

Wielu właścicieli małych firm doskonale zna ten scenariusz: brak dedykowanego działu kadr, a dokumentację pracowniczą...

21 maja 2025 Czytaj dalej...

Grywalizacja w HR: Jak zabawa zwiększa zaangażowanie pracowników

Kiedy myślimy o pracy, zazwyczaj nie przychodzi nam do głowy słowo „zabawa”. A szkoda! Bo...

14 maja 2025 Czytaj dalej...

Praca hybrydowa 3.0: Co po pracy zdalnej?

Pandemia COVID-19 otworzyła drzwi do masowej pracy zdalnej, a wiele firm – przekonanych o jej...

7 maja 2025 Czytaj dalej...

Długi weekend majowy – czas na prawdziwy reset

Maj to miesiąc, który przynosi pierwsze prawdziwie ciepłe dni, zapach kwitnących drzew i... d ł...

30 kwietnia 2025 Czytaj dalej...

Wellbeing jako strategia biznesowa, a nie tylko benefit

Jeszcze kilka lat temu wellbeing w miejscu pracy był często traktowany jako miły dodatek —...

24 kwietnia 2025 Czytaj dalej...

Ewidencja czasu pracy – cicha obsesja PIP. Jak się przygotować, by spać spokojnie?

To nie jest clickbait – ewidencja czasu pracy to jeden z pierwszych obszarów, które kontroluje...

17 kwietnia 2025 Czytaj dalej...

Urlop jednym kliknięciem – dlaczego warto przejść na elektroniczne wnioski urlopowe?

Znasz to uczucie, gdy pracownik w ostatniej chwili przynosi papierowy wniosek urlopowy, a kadry muszą...

10 kwietnia 2025 Czytaj dalej...

Masz jeszcze papierowe teczki? Czas je zdygitalizować – zrób miejsce na rozwój!

Jeszcze do niedawna półki w działach kadr uginały się pod ciężarem papierowych teczek pracowników. Dziś...

2 kwietnia 2025 Czytaj dalej...

Dlaczego backup to konieczność, a nie opcja?

Podobno ludzie dzielą się na tych, którzy robią backupy, i na tych, którzy dopiero zaczną...

31 marca 2025 Czytaj dalej...

Motywacja pokoleń

Motywacja do pracy zmieniała się na przestrzeni dekad, a każda generacja miała swoje unikalne wartości,...

18 marca 2025 Czytaj dalej...

Dlaczego warto uczestniczyć w webinarze „Umowy z pracownikami bez tajemnic – jak uniknąć kosztownych błędów”?

Zatrudnianie pracowników to codzienność każdej firmy, ale czy na pewno robisz to w sposób bezpieczny...

10 marca 2025 Czytaj dalej...

Kultura ciągłego uczenia się – jak ją zbudować w swojej firmie?

W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu rozwój nie jest już luksusem, ale koniecznością. Firmy, które...

4 marca 2025 Czytaj dalej...

Reskilling i upskilling – klucz do przyszłości kadry zarządzającej

W dynamicznie zmieniającym się świecie pracy kadra zarządzająca nie może opierać się wyłącznie na dotychczasowych...

26 lutego 2025 Czytaj dalej...

Odbieranie dni wolnych za święta w 2025 roku

Rok 2025, podobnie jak inne lata, niesie ze sobą układ świąt, który wpływa na ilość...

19 lutego 2025 Czytaj dalej...

AI w HR – nowa era zarządzania zasobami ludzkimi

Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza w obszar zarządzania zasobami ludzkimi, budząc zarówno entuzjazm, jak i...

12 lutego 2025 Czytaj dalej...