Main Logo
  • Poznaj Synerdi
    • elektroniczne wnioski urlopowe
    • rejestracja czasu pracy
    • kartoteki osobowe (e-teczki)
    • grafiki pracy i wykres gantta
    • najczęściej zadawane pytania (FAQ)
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>
Main Logo
  • Poznaj Synerdi
    • elektroniczne wnioski urlopowe
    • rejestracja czasu pracy
    • kartoteki osobowe (e-teczki)
    • grafiki pracy i wykres gantta
    • najczęściej zadawane pytania (FAQ)
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>

Jak prowadzić spotkania online? 6 pomocnych reguł

18 grudnia, 2023

1. Przygotowanie i agenda

Rozpocznij od zaplanowania spotkania z wyprzedzeniem i podziel się agendą z uczestnikami przed spotkaniem. Ustalanie jasnej agendy pomoże zachować strukturę i skupienie na temacie, a także pozwoli interlokutorom przygotować odpowiednie materiały.

2. Wybór odpowiednich narzędzi

Wybierz narzędzia, które najlepiej odpowiadają potrzebom spotkania. Dobra jakość wideo i narzędzia do współdzielenia ekranu są kluczowe dla płynnej komunikacji.Warto również pamiętać o ochronie danych firmowych i korzystać z aplikacji, które ją zapewniają.

3. Zasady komunikacji

Ustal zasady dotyczące korzystania z mikrofonów i kamer. Dobre praktyki, takie jak wyłączanie mikrofonu, gdy nie mówisz, mogą zmniejszyć zakłócenia.

4. Zachowanie uwagi

Skup się na agendzie i unikaj zbaczania z tematu. Krótsze spotkania, skoncentrowane na konkretnych kwestiach, są zwykle bardziej produktywne.

Pamiętaj również o wyłączeniu widoku własnej kamery. Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez University of Arizona, wyłączenie widoku własnej kamery podczas wirtualnych spotkań może zmniejszyć uczucie zmęczenia i zwiększyć zaangażowanie. Badanie wykazało, że ciągłe obserwowanie siebie może być stresujące i rozpraszające.

Z badań wynika, że 47% osób uważa spotkania online za bardziej produktywne niż te tradycyjne. Źródło: https://overheardonconferencecalls.com/
Z badań wynika, że 47% osób uważa spotkania online za bardziej produktywne niż te tradycyjne. Źródło: https://overheardonconferencecalls.com/

 

5. Aktywizowanie uczestników

Zachęcaj do aktywnego udziału wszystkich uczestników. Interakcje, takie jak zadawanie pytań czy organizowanie dyskusji, mogą zwiększyć zaangażowanie. Każda zaproszona osoba, nie jest na spotkaniu bez powodu, dlatego z pewnością ma coś do powiedzenia.

6. Podsumowanie i zadania

Zakończ spotkanie podsumowaniem i jasnym określeniem kolejnych działań. Dzięki temu uczestnicy będą dokładnie wiedzieć, co robić dalej. Aby dodatkowo ułatwić i usprawnić ten proces, warto skorzystać z narzędzi AI, które mogą automatycznie robić notatki ze spotkań, nagrywać bez szumów, a nawet podsumowywać ważne momenty spotkania.

Na przykład, narzędzia takie jak Fireflies.ai i Otter.ai oferują funkcje automatycznej transkrypcji rozmów w czasie rzeczywistym, identyfikacji mówców oraz możliwości komentowania i reagowania na treści rozmowy podczas jej trwania. Fireflies.ai obsługuje ponad 40 języków i integruje się z wieloma platformami spotkań, takimi jak Microsoft Teams, Zoom, Skype i Google Meet, umożliwiając łatwe dzielenie się notatkami ze spotkań na popularnych platformach pracy, takich jak Asana, Slack czy Notion

—

Pamiętajmy również, że program Synerdi, wspomagający organizację urlopów, obliczanie wynagrodzenia i ewidencję czasu pracy, może być kolejnym cennym narzędziem w efektywnym zarządzaniu pracą zdalną i spotkaniami online. Korzystając z takich narzędzi, możemy zapewnić lepszą organizację, wydajność i komfort pracy zarówno dla liderów zespołów, jak i dla wszystkich pracowników.

 
Zainteresował Cię ten artykuł? Udostępnij go!
Tagi:CiekawostkiPracaWBiurzePracaZdalna
Poprzedni wpis
Następny wpis

Zobacz także

  • Ekologiczne rozwiązania w HR – jak program kadrowy w chmurze pomaga chronić środowisko?
  • Zaangażowanie – jak liderzy budują emocjonalne więzi z zespołem w epoce AI i pracy hybrydowej
  • Najczęstsze problemy kadrowe w domach seniora i opieki całodobowej
  • Czy mała firma potrzebuje oprogramowania wspierającego kadry i dlaczego?
  • Dzień Szefa – święto liderów z prawdziwego zdarzenia
  • Komunikacja – sztuka bycia zrozumianym w świecie pełnym bodźców
  • Jak wdrożyć oprogramowanie kadrowe w firmie bez zakłóceń w codziennej pracy?
  • Work-life blend zamiast work-life balance – nowa filozofia pracy generacji Z
  • 12 najważniejszych funkcji w programach HR
  • Zarządzanie dużym zespołem przy pomocy wykresu Gantta

© 2025 casco.pl | Regulamin i polityka prywatności

Dziękujemy!

Szanowny Kliencie,

 

Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i skorzystanie z opcji bezpłatnego odbioru naszego e-booka. Wkrótce, nasz zespół skontaktuje się z Tobą poprzez e-mail podany w formularzu zamówienia, aby dostarczyć zamówioną książkę.

Oczekuj na swoją cyfrową kopię w najbliższym czasie!

 

Pozdrawiamy,
Zespół Synerdi.pl