Main Logo
  • Poznaj Synerdi
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>
Main Logo
  • Poznaj Synerdi
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>

Ile będziemy pracować w 2025 roku?

5 listopada, 2024

W 2025 roku liczba dni pracujących i wolnych od pracy w Polsce będzie zależała od ustawowego czasu pracy, który opiera się na Kodeksie pracy, a także od świąt przypadających w danym roku.

Zgodnie z przepisami, pełny wymiar czasu pracy wynosi 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, co daje 40 godzin tygodniowo. Rok 2025 będzie miał 365 dni, co przekłada się na 52 tygodnie i 1 dzień dodatkowy.

Święta i dni wolne od pracy w 2025 roku:

W Polsce ustawowo wolnych od pracy jest 14 dni świątecznych, z czego 10 przypada zawsze w dni powszednie, a 4 mogą przypaść na weekend. W 2025 roku dni ustawowo wolne od pracy przypadają na:

• 1 stycznia – Nowy Rok (środa)
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli (poniedziałek)
• 20 kwietnia – Wielkanoc (niedziela)
• 21 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja – Święto Pracy (czwartek)
• 3 maja – Święto Konstytucji (sobota)
• 8 czerwca – Boże Ciało (niedziela)
• 5 sierpnia – Wniebowzięcie NMP (piątek)
• 1 listopada – Wszystkich Świętych (sobota)
• 11 listopada – Święto Niepodległości (wtorek)
• 24 grudnia – Wigilia (środa)
• 25 grudnia – Boże Narodzenie (czwartek)
• 26 grudnia – Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (piątek)

Święta przypadające w soboty (3 maja i 1 listopada) w Polsce dają prawo do dodatkowego dnia wolnego w innym terminie. Zatem rok 2025 przyniesie pracownikom nieco więcej dni wolnych niż wynikałoby to z samego kalendarza.

 Podsumowanie liczby dni pracy:

W 2025 roku będzie 252 dni roboczych.

Ustawowych dni wolnych od pracy będzie 114, z czego 104 to weekendy, a 10 dni to święta przypadające w dni powszednie.

Dodatkowo pracownicy otrzymają dwa dni wolne z tytułu świąt przypadających w sobotę.

W efekcie łącznie dni wolnych od pracy (weekendy i święta) będzie 116.

Aby dobrze zarządzać wszelkimi nieobecnościami, uwzględniając dni ustawowo wolne od pracy oraz urlopy oraz inne nieobecności warto rozważyć wdrożenie oprogramowania Synerdi. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi i zaawansowanym funkcjom, planowanie kalendarza pracy staje się prostsze i bardziej efektywne. Zarejestruj się na bezpłatną prezentację, aby dowiedzieć się, jak Synerdi automatycznie rozpoznaje dni wolne, minimalizując ryzyko błędów w planowaniu oraz wspierając sprawną organizację pracy. Odkryj, jak oprogramowanie może zaoszczędzić Twój czas i usprawnić działanie firmy. Czekamy na Ciebie – zarejestruj się na: https://synerdi.pl/prezentacja-systemu/. Prezentacja trwa około 30 minut i jest przeprowadzona na platformie MS Teams. Zapraszamy

Zainteresował Cię ten artykuł? Udostępnij go!
Tagi:HRPrawoPracyZarządzanie
Poprzedni wpis
Następny wpis

Zobacz także

  • Praca hybrydowa 3.0: Co po pracy zdalnej?
  • Długi weekend majowy – czas na prawdziwy reset
  • Wellbeing jako strategia biznesowa, a nie tylko benefit
  • Ewidencja czasu pracy – cicha obsesja PIP. Jak się przygotować, by spać spokojnie?
  • Urlop jednym kliknięciem – dlaczego warto przejść na elektroniczne wnioski urlopowe?
  • Masz jeszcze papierowe teczki? Czas je zdygitalizować – zrób miejsce na rozwój!
  • Dlaczego backup to konieczność, a nie opcja?
  • Motywacja pokoleń
  • Dlaczego warto uczestniczyć w webinarze „Umowy z pracownikami bez tajemnic – jak uniknąć kosztownych błędów”?
  • Kultura ciągłego uczenia się – jak ją zbudować w swojej firmie?

© Copyright 2025 casco.pl | Regulamin serwisu

Dziękujemy!

Szanowny Kliencie,

 

Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i skorzystanie z opcji bezpłatnego odbioru naszego e-booka. Wkrótce, nasz zespół skontaktuje się z Tobą poprzez e-mail podany w formularzu zamówienia, aby dostarczyć zamówioną książkę.

Oczekuj na swoją cyfrową kopię w najbliższych godzinach!

 

Pozdrawiamy,
Zespół Synerdi.pl