Main Logo
  • Poznaj Synerdi
    • elektroniczne wnioski urlopowe
    • rejestracja czasu pracy
    • kartoteki osobowe (e-teczki)
    • grafiki pracy i wykres gantta
    • najczęściej zadawane pytania (FAQ)
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>
Main Logo
  • Poznaj Synerdi
    • elektroniczne wnioski urlopowe
    • rejestracja czasu pracy
    • kartoteki osobowe (e-teczki)
    • grafiki pracy i wykres gantta
    • najczęściej zadawane pytania (FAQ)
  • Cennik
  • Portal HR
  • Kontakt
  • <Logowanie>

Skuteczne planowanie urlopu w Synerdi

4 czerwca, 2025

Planowanie urlopów to nie tylko odliczanie dni do wakacji. To również wyzwanie organizacyjne, zwłaszcza gdy zespół pracuje w różnych trybach, a firma nie ma rozbudowanego działu HR. Często kończy się to dopytywaniem mailowym, rozjechanymi Excelami i… brakiem jasności, kto właściwie jest w pracy. Rozwiązaniem tego problemu jest Synerdi – system, który automatyzuje i porządkuje zarządzanie nieobecnościami w firmie.

Jak działa planowanie urlopu w Synerdi?

1. Pracownik składa wniosek online
Z poziomu przeglądarki, w kilka kliknięć, pracownik wybiera typ urlopu (wypoczynkowy, opieka, na żądanie itd.), zaznacza daty i wysyła wniosek.

2. Osoba zatwierdzająca otrzymuje powiadomienieMoże to być bezpośredni przełożony, właściciel firmy lub dział kadr – w Synerdi możesz dostosować uprawnienia do struktury organizacyjnej.

3. Jednym kliknięciem – akceptacja lub odrzucenieBez drukowania, podpisywania, skanowania. Decyzja zapada szybko, a pracownik otrzymuje automatyczne powiadomienie.

4. Kalendarz zespołu i raporty urlopoweWszystkie nieobecności widoczne są w przejrzystym kalendarzu – łatwiej zaplanować zastępstwa, zorganizować pracę zespołu i uniknąć urlopowych kolizji.

5. Ewidencja urlopowa aktualizuje się automatycznieTo duże ułatwienie dla biura rachunkowego – można wygenerować gotowy plik z ewidencją i przekazać go do księgowości bez dodatkowego przeliczania i ręcznego nanoszenia danych.

Dlaczego warto wdrożyć Synerdi?

🔹Porządek i przejrzystość
Koniec z „czy on już był na urlopie?”, „ile zostało dni?”, „gdzie to było zapisane?”. Wszystko masz w jednym miejscu, dostępne online 24/7.

🔹 Oszczędność czasu
Synerdi skraca proces obiegu wniosków z kilku dni do kilku minut. Mniej maili, telefonów i nerwów.

🔹Wsparcie dla księgowości
Ewidencja czasu pracy i nieobecności gotowa do eksportu i przekazania do biura rachunkowego – bez przepisywania danych.

🔹Zgodność z przepisami
System przypomina o kończących się urlopach zaległych, terminach badań i szkoleniach BHP.

🔹 Szybkie wdrożenie
Synerdi nie wymaga instalacji ani skomplikowanego onboardingu. Można zacząć korzystać jeszcze tego samego dnia.

Planowanie urlopu nie musi być logistyczną łamigłówką. Z Synerdi zyskujesz przejrzystość, porządek i oszczędność czasu – zarówno dla zespołu, jak i dla właściciela czy biura rachunkowego.

Chcesz przetestować, jak działa Synerdi?
Załóż darmowe konto testowe i sprawdź, jak wygląda nowoczesne zarządzanie urlopami w praktyce (https://app.synerdi.pl/#/Register). Przekonaj się, że planowanie i zarządzanie urlopami może być naprawdę proste. Możesz umówić się na bezpłatną i niezobowiązującą  prezentację (https://synerdi.pl/prezentacja-systemu/) podczas której przedstawimy, jak możemy Cię wspomóc w codziennej pracy. Zapraszamy – Synerdi jest dla Ciebie!

Zainteresował Cię ten artykuł? Udostępnij go!
Tagi:PrawoPracyUrlopWnioski
Poprzedni wpis
Następny wpis

Zobacz także

  • Przyszłość startupów w 2026 roku — wyzwania, szanse i kluczowe czynniki sukcesu
  • Jak usprawnić zarządzanie kadrami w firmach ochroniarskich dzięki nowoczesnym narzędziom HR
  • Niedziele handlowe w 2026 roku w Polsce — kalendarz, prawo, obowiązki i praktyczne wskazówki
  • Najczęstsze problemy kadrowe w ośrodkach kultury
  • Ranking 10 najpotrzebniejszych narzędzi HR dla małej firmy
  • Urlopowy Tetris 2026: Jak wycisnąć z kalendarza maksimum wolnego
  • Współpraca firmy z biurem rachunkowym w celu rozliczenia wynagrodzeń – nowe metody przygotowania dokumentacji.
  • Najczęstsze problemy kadrowe w branży morskiej
  • Motywacja 2026: Czego naprawdę chcą pracownicy – i dlaczego pieniądze to za mało
  • Polski rynek pracy w 2026 – prognozy i trendy

© 2025 casco.pl | Regulamin i polityka prywatności

Dziękujemy!

Szanowny Kliencie,

 

Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i skorzystanie z opcji bezpłatnego odbioru naszego e-booka. Wkrótce, nasz zespół skontaktuje się z Tobą poprzez e-mail podany w formularzu zamówienia, aby dostarczyć zamówioną książkę.

Oczekuj na swoją cyfrową kopię w najbliższym czasie!

 

Pozdrawiamy,
Zespół Synerdi.pl