W nowoczesnych firmach automatyzacja procesów HR to już nie trend, a konieczność. Jednym z najważniejszych elementów tej transformacji jest integracja systemu HR z programami kadrowo-płacowymi – takimi jak Enova365, Symfonia, ERP Optima czy WFGang. Dzięki Synerdi – innowacyjnemu systemowi HR – zrobisz to szybciej, prościej i bez błędów.

1. Mniej błędów, więcej czasu – Synerdi automatyzuje to, co ręczne

Zamiast żmudnie wpisywać informacje o nieobecnościach, urlopach czy delegacjach, Synerdi automatycznie przekazuje dane do zintegrowanego systemu płacowego.

✅ Import danych bezpośrednio do systemu kadrowo-płacowego

✅ Ograniczenie pomyłek do minimum

✅ Więcej czasu na prawdziwe działania HR, a nie administrację

2. Szybsze i zgodne z przepisami naliczanie wynagrodzeń

Zintegrowane z Synerdi dane HR umożliwiają:

▶️ Sprawne naliczanie pensji

▶️ Poprawność w rozliczeniach – zgodność z aktualnymi przepisami

▶️ Mniej zgłoszeń i reklamacji od pracowników

3. Lepsze dane to lepsze decyzje HR

Dzięki integracji Synerdi z systemami ERP masz dostęp do pełniejszego obrazu sytuacji:

📊 Łatwiejsze planowanie zatrudnienia i urlopów

💡 Możliwość analizowania kosztów i optymalizacji działań HR

📈 Wsparcie decyzji strategicznych opartych na danych

Synerdi – system HR gotowy do integracji z Twoim oprogramowaniem kadrowo-płacowym

Synerdi łączy się z popularnymi systemami – Enova365, Symfonią, ERP Optima, WFGang i wieloma innymi. Nie musisz już przepisywać danych – system zrobi to za Ciebie.

🔗 Załóż darmowe konto testowe i sprawdź, jak Synerdi działa w praktyce.

📞 Umów się na prezentację, a pokażemy Ci, jak łatwo zautomatyzować przepływ danych między HR a działem płacowym.